Durante una comparencia solicitada por los padres de familia organizados de la disciplina de natación de Escazú ante el Junta Directiva del Comité de Deportes y Recreación de Escazú el entrenador relegado de su cargo Giampiero Aguilar Bellei negó que el presentara ninguna carta de renuncia a su puesto.
En el siguiente video se muestran las conultas que frente a la Junta le realizó Augusto Vargas representante de los padres de familia ayer martes en la sesión de Junta:
Las preguntas que se le realizaron a Piero fueron las siguientes:
- [ ] Era usted la única persona con licencia y autoridad para representar al equipo de natación escazú ante la fecoda y el icoder? Sí
- [ ] Había alguna persona en el equipo de natación escazú con un nivel jerárquico superior al suyo, en temas estrictamente deportivos? No
- [ ] Usted llevó a Escazú del puesto 52 al 5 a nivel de equipos de natación? Si.
- [ ] A cuántos puestos aplicó? Sólo uno
- [ ] A cuál puesto aplicó? Entrenador en jefe
- [ ] Qué puesto le ofrecieron? Asistente entrenador
- [ ] A Carlos le ofrecieron el puesto de entrenador en jefe? Sí
- [ ] Cuál era el puesto de Carlos antes de las contrataciones? Asistente de entrenador
- [ ] Reflexión: entonces a la persona que venía obteniendo resultados deportivos impresionantes se le degrada y a la persona que no se le conocen logros deportivos se le asciende. Cuál fue el criterio? Acoso laboral? Revanchismo político? Esto lo debe responder la junta directiva
- [ ] Quiere decir que a usted se le ofreció un puesto al cual no había aplicado? Sí
- [ ] Reflexión: al ofrecer un puesto al cual no se había aplicado pareciera que el proceso de contratación no fue transparente.
- [ ] Aceptó usted ese puesto? No
- [ ] Su jefatura inmediata le pidió que escribiera una carta diciendo que no aceptaba el puesto? Sí
- [ ] Cuando usted envíe el documento solicitado le responden el correo diciendo aceptada su renuncia? Sí
- [ ] Fue enfático usted diciendo que no estaba renunciando? Sí
- [ ] Hubo alguna voluntad de su jefatura inmediata de resolver este mal entendido? No
- [ ] Hubo alguna llamada o correo de parte de su jefatura para aclarar el tema? No
- [ ] Posterior a este problema de comunicación llamó usted a su jefatura inmediata para saber el estatus de su puesto? Sí
- [ ] Reflexión: era responsabilidad de la jefatura inmediata resolver cualquier tema de comunicación, antes de presentarlo a la junta directiva y generar todas las dificultades que al día de hoy estamos tratando de resolver.
- [ ] Le indicaron que ya usted estaba fuera que era una decisión de la junta directiva y que no había nada que su jefa inmediata pudiera hacer? Sí
- [ ] Durante febrero y marzo 2023 usted participó en los procesos de contratación? Sí en todos
- [ ] Le indicaron la razón por la cual no lo contrataron? No
